Jurist als Referent Energierecht / Claim Management (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Dir obliegt die juristische Beratung und Steuerung der Fachbereiche zum Thema Energierecht.
• Dazu gehört auch die unternehmensinterne Unterstützung bei der Bearbeitung von Teilaufgaben mit rechtlichem Fokus, z.B. im Claim-Management, Fördermittelmanagement, Controlling und Berichtswesen.
• Du bearbeitest rechtliche und regulatorische Fragestellungen und Geschäftsvorgänge.
• Du übernimmst die Organisation und Durchführung von Schulungen zu den für das Unternehmen relevanten rechtlichen und regulatorischen Grundlagen, Themen und Regelwerken.
• Die Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern und Beratern im Zuständigkeitsbereich liegt in deiner Hand.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit konzerninternen Partnern und Stakeholdern bei rechtlichen und regulatorischen Fachthemen und Projekten.

Ein Background, der überzeugt

• Idealerweise hast du dein 2. juristisches Staatsexamen abgeschlossen oder hast eine ähnliche Qualifikation (Bachelor/Master of Law) erlangt.

• Du konntest bereits praktische Erfahrungen im Energierecht sammeln.
• Mit den PC-Standardanwendungen bist du vertraut.
• Für deine Tätigkeit bringst du ein Höchstmaß an interner Serviceorientierung und analytischer Denkweise mit.
• Du stichst durch deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft hervor.
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B bzw. 3.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an innovativen Energielösungen mit dem Schwerpunkt der Dekarbonisierung des Gebäudebestandes arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.