Veröffentlicht in: Telekommunikationstechnik in Hamburg | Verfasst am: |
Wir entwickeln was: Der Bereich "Kaufmännische Prozesse" ist die zentrale Anlaufstelle für alle kaufmännischen Fragestellungen des Bereiches "Digitales Informationsmanagement" (Beschaffung, Controlling, Kennzahlen, Lizenz- und Asset-Management, etc.)
Das bewegen Sie bei uns:- Optimieren der IT-Beschaffungsprozesse auf Meta-Ebene
- Strategisches Planen komplexer IT-Beschaffungen
- Unterstützen der IT-Spezialisten bei der Ausformulierung vergabefähiger Leistungsverzeichnisse
- Sparringspartner der IT-Spezialisten und Beraten auf Augenhöhe
- Fachliche stellvertretende Teamleitung
- Weiterentwickeln der Business Intelligence Dashboards
- Abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Umfassende Kenntnisse im Bereich IT-Beschaffung, Vergaberecht und der Erstellung von IT-Leistungsverzeichnissen
- Vertiefte IT-Kenntnisse: Technik, ITIL
- Idealerweise Erfahrung mit BI-Tools
- hohen Eigenantrieb, Dinge voranbringen zu wollen sowie eine strategische Denkweise
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Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
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Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
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Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
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Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 3) und (ab Seite 17).
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Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
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Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
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Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
# wasserzukunft