Studiecoördinator (32 uur)

Het Hout- en Meubileringscollege (HMC) is al sinds 1929 een zelfstandige mbo-vakschool. Wij leiden jaarlijks 4.000 studenten op tot bevlogen, creatieve en ondernemende vakmensen. En daar zijn we goed in. Met diverse praktijklokalen, werkplaatsen, een up-to-date machinepark en een innovatief HMC-Lab stomen onze docenten keer op keer nieuwe generaties vakspecialisten klaar. Dit doen we op het gebied van meubels, vakmanschap, houttechniek en interieur. Met zo'n 400 medewerkers verspreid over de locaties Rotterdam en Amsterdam zijn we een relatief kleine school met een persoonlijk karakter. Dit draagt bij aan de veilige sfeer. We werken hard en we kijken als collega's ook naar elkaar om. Valt er iets te vieren dan laten we die mogelijkheden zeker niet voorbij gaan!

De afdeling waar jij gaat werken
Onze opdracht is om studenten zo goed mogelijk te begeleiden richting hun diploma. Er zijn vijf onderwijsteams, waarbij ieder onderwijsteam een studiecoördinator heeft. Jij komt te werken voor team Interieur. Dit team bestaat uit twee sub teams en leidt studenten op niveau 2, 3 of 4 op voor het werken als retailmedewerker/retailspecialist in de woonbranche of als interieuradviseur.

Als studiecoördinator coach, begeleid en adviseer je studieloopbaanbegeleiders bij de studievoortgang van onze studenten. Wanneer de studievoortgang van studenten dreigt te stagneren, signaleer je en intervenieer je. Waar nodig verwijs je door op de sociale kaart, binnen en buiten de organisatie. Je onderhoudt contacten met betrokkenen over de voortgang en het welzijn van onze studenten. De studiecoördinator neemt een belangrijke plaats in.

Je draagt bij aan de organisatie van het onderwijs en biedt ondersteuning aan de teamleider. Je begeleidt studenten wanneer het de taak van de studieloopbaanbegeleider overstijgt. Je maakt deel uit van een team van studiecoördinatoren en het zorg- en adviesteam. Het is een veelzijdige functie, waarbij samenwerking en communicatie essentieel zijn.

Wat neem je mee?

• Je hebt een ontwikkelingsgerichte houding: je denkt in mogelijkheden;
• Je kunt goed samenwerken;
• Je bent ondernemend: je hebt een proactieve houding;
• Je bent in staat om te coachen: dit is gericht op het vergroten van de vaardigheden en verantwoordelijkheid van collega's en studenten;
• Je bent communicatief sterk, je bent in staat om begeleidende gesprekken te voeren en ook moeilijke gesprekken;
• Je bent een organisator met een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• Je bent flexibel, je kunt waar nodig relativeren en makkelijk schakelen.

Wat vragen wij van jou als studiecoördinator?

• Je beschikt bij voorkeur over een 2de-graads lerarenopleiding of een voor onze branche relevante HBO- of universitaire opleiding aangevuld met een pedagogisch didactisch getuigschrift;
• Je hebt brede kennis van leerstijlen, didactische werkvormen en pedagogiek;
• Je weet om te gaan met wet- en regelgeving binnen het mbo;
• Je neemt kennis van de zorgkaart binnen en buiten de school;
• Je bent vaardig in het inhoudelijk verantwoorden van je werkzaamheden.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
• Een salaris met een maximum van 5740,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11 CAO MBO); de inschaling is afhankelijk van ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vitaliteitsregeling;
• Een werkplek die goed te bereiken is met het openbaar vervoer;
• Een laptop die na verloop van tijd jouw eigendom is;
• Een bevlogen en creatieve organisatie waar de student en het vak centraal staan.

Toch nog een vraag? Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met Harro Bosma, teamleider Interieur (06-).

Enthousiast?
Leuk! We nodigen je uit om je motivatiebrief met curriculum vitae vóór 28 juni te uploaden via onderstaande link. In week van 1 juli zal de eerste gespreksronde plaats vinden. Een evt. 2e gespreksronde staat gepland in de week van 8 juli. Het presenteren van een opdracht en een referentiecheck kunnen deel uit maken van de selectieprocedure. Uiteindelijk vragen we je naar recente referenties en een geldige VOG.

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld)